5510 sayılı Kanun’un Ek-9 maddesinin 1. fıkrası kapsamında sigortalı çalıştıran işverenler, yukarıdaki bölümlerde açıklanan usul ve esaslar dahilinde, diğer işverenler gibi asgari ücret desteğinden yararlanırlar.

5510 sayılı Kanun’un geçici 109. maddesinde; “4734 sayılı Kanun’un 2. maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayılan idareler tarafından ilgili mevzuatı uyarınca yapılan ve sözleşmesinde fiyat farkı ödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için bu maddenin birinci fıkrası uyarınca İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak tutarlar bu idarelerce işverenlerin hak edişinden kesilerek Türkiye İş Kurumuna iade edilir.” hükmü yer almaktadır.

***

Bu bakımdan, geçici 109. madde kapsamında destekten yararlanan işverenlerin, yararlandıkları destek tutarlarının ihale makamlarınca hak edişlerinden kesilebilmesi için, söz konusu destek kapsamında yararlanılan tutar, idarelerce e-borç sorgulama ekranından görüntülenerek kesinti yapılacaktır.

Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü ve ihale makamlarının destek tutarına ilişkin hak edişlerden yaptıkları kesintiler, İşsizlik Sigortası Fonuna aylık olarak aktarılır. Aktarıma ilişkin bilgilendirme, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri tarafından ilgililerine yapılır.

***

Asgari ücret desteğinden yararlanmak amacıyla mevcut bir işyerinin kapatılarak değişik bir ad veya unvan ya da iş birimi olarak faaliyete geçirildiğinin anlaşılması halinde, bu nitelikteki işyeri işverenleri asgari ücret desteğinden yararlandırılmayacak, yararlanılmış olması halinde ise yararlanılan tutarlar gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir.

***

2024 ve 2025 yıllarının esas alınacak ilgili aylarında/döneminde, prime esas kazanç miktarında ve prim ödeme gün sayısında değişikliğe neden olacak şekilde, Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelere veya mahkeme ilamına istinaden çalıştırdıkları sigortalıları SGK’ya bildirmediği, prim ödeme gün sayısını ya da prime esas kazanç tutarını eksik bildirdiği veya SGK’ya bildirilen sigortalıların fiilen çalışmadığının;

Yapılan kontrol ve denetimler sonucunda tespit edilmesi halinde, tutanak tarihinin,

Bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde, söz konusu yazıların SGK’ya intikal tarihinin,

Mahkeme ilamı ile karar verilmesi halinde, mahkemenin kesinleşmiş karar tarihinin,

2024 yılı için özel ve kamu sektörü işyeri ayrımı yapılmaksızın 01.03.2025 tarihinden, 2025 yılı için 28.02.2026 tarihlerinden önce olmasına rağmen, aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin (Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 102. maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiği kabul edilen belgelerden kaynaklanan asıl veya ek belgeler dahil) SGK tarafından işleme alınma tarihlerinin, 2024 yılı için 01.03.2025, 2025 yılı için 28.02.2026 tarihinden sonra olması halinde, prim belgelerindeki/beyannamelerindeki gün ve kazançlar dikkate alınmayacaktır.