USTALIK VE KALFALIK BELGESİNDE DEĞİŞİKLİK
Ustalık belgesi alanlar
destekten yararlanma süresi
bakımından; 4447 sayılı Kanun'un geçici 10’uncu maddesinin
ikinci fıkrasının (a) bendinin 2 numaralı alt bendi ile (ç) bendinde belirtilen
süreler kadar yararlanabilecektir.
Bu itibarla, destek
kapsamına giren sigortalının;
ilgili destek kapsamında
değerlendirilen ustalık belgesi olması halinde, bu sigortalının ustalık
belgesinde belirtilen meslek alanında çalıştırılıyor olması ve ilgili kanunda
belirtilen diğer şartların sağlanması kaydıyla 24/36 ay süreyle bu destekten
yararlanabilecektir. Ayrıca, bu sigortalının Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz
olması halinde mevcut destek süresine ilave 6 ay (24+6=30/36+6=42) eklenecektir.
Bununla birlikte, işe alındığı tarih itibarıyla mesleki
yeterlik belgesi sahibi olmayan, mesleki ve teknik eğitim veren orta veya
yüksek öğretimi bitirmemiş olan ancak bu şekilde işe alındıktan sonra
çalışmakta iken ilgili
destek kapsamında değerlendirilen ustalık
belgesi alan sigortalılardan
dolayı söz konusu destekten on iki ay süreyle de yararlanılabilecektir.
Örnek:
1/5/2024 tarihinde işe alınan kadın sigortalı (A)'nın
26/4/2017 tarihinde mesleki eğitim merkezi programına kayıt olup 23/5/2019
tarihinde ustalık belgesi aldığı
varsayıldığında bu sigortalı
için teşvikten yararlanma
dönemi 2024/Mayıs ila
2027/Nisan ayı/ dönemi (36 ay) olacaktır. Bu sigortalının Türkiye
İş Kurumuna işsizlik
kaydı varsa destekten
yararlanma dönemi 2024/Mayıs ila 2027/Ekim ayı dönemi (42 ay) olacaktır.
Örnek:
11/3/2025 tarihinde işe alınan kadın sigortalı (Y)'nin
26/4/2016 tarihinde mesleki eğitim merkezi programına kayıt olup 22/3/2020
tarihinde ustalık belgesi aldığı varsayıldığında, her ne kadar ustalık belgesi
22/3/2020 tarihinde alınmış olsa da bu sigortalının mesleki eğitim merkez
programına kayıt tarihi 2017 yılı öncesine ait olduğundan, bahse konu sigortalı
mesleki ve teknik eğitim
veren ortaöğretimi bitirenler
kapsamında
değerlendirilmeyeceğinden (ilgili kanunda sayılan belge ve niteliğe
sahip olmayan) destekten yararlanma dönemi 2025/Mart ila 2027/Şubat ayı/dönemi
(24 ay) olacaktır.
Örnek:
27/4/2024 tarihinde işe alınan 26 yaşındaki erkek (B) sigortalısından dolayı destekten
2024/Nisan ila 2026/Mart ayında döneminde (24 ay) yararlanmaya hak kazanılmış
iken, söz konusu sigortalının 15/1/2023
tarihinde mesleki eğitim
merkezi programına kayıt
olup çalışmakta iken 23/1/2026 tarihinde ustalık belgesi aldığı varsayıldığında, bu sigortalı bahse konu
teşvikten 12 ay süreyle daha yararlanılabilecektir. Bu durumda söz konusu
sigortalıdan dolayı destekten yararlanma dönemi 2024/Nisan ila 2027/Mart ayı
dönemi (36 ay) olacaktır.
Örnek:
25/6/2024 tarihinde işe alınan 30 yaşındaki erkek
sigortalı (K)'nın 10/2/2018 tarihinde
mesleki eğitim merkezi
programına kayıt olup
16/3/2020 tarihinde ustalık
belgesi aldığı varsayıldığında bu sigortalı için teşvikten
yararlanma dönemi 2024/Haziran ila 026/Mayıs ayı/dönemi (24
ay) olacaktır. Bu sigortalının Türkiye
İş Kurumuna işsizlik
kaydı varsa destekten yararlanma
dönemi 2024/Haziran ila 2026/Kasım ayı dönemi (30 ay) olacaktır.
2017 yılı öncesinde mesleki eğitim merkezi programına kayıt
olunarak ve 3308 sayılı Kanun'un 28'inci maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendi kapsamında alınan ustalık belgeleri ile kayıt tarihine bakılmaksızın 3308
sayılı Kanun'un 28'inci
maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendi dışında alınan
diğer ustalık belgelerinden dolayı
bahse konu teşvikten
yararlanma süresi bakımından 4447
sayılı Kanun'un geçici 10’uncu maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin 2
numaralı alt bendi ile (ç) bendinde kapsamındaki süreler kadar
yararlanılamayacaktır.
Ayrıca, 3308 sayılı Kanun kapsamında sadece kalfalık belgesi
alan sigortalılar “Mesleki ve teknik
eğitim veren orta
veya yüksek öğretimi
(...) bitirenler” kapsamında değerlendirilemeyeceğinden, bu
sigortalılardan dolayı 4447 sayılı Kanun'un geçici 10'uncu maddesinin ikinci
fıkrasının (a) bendinin 2 numaralı alt bendi ile (ç) bendinde belirtilen
süreler kadar yararlanılamayacaktır.