MURATPAŞA TOPU VALİLİĞE ATTI

Muratpaşa Belediyesi’nden yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Antalya Lider gazetesinde Ahmet Arğıllı ve Mahsum Altaş imzasıyla “Bunu da mı görecektik” başlığıyla yayınlanan haber üzerine bilgilendirme yapma sorunluluğu doğmuştur. Habere konu olan eski hükümlü, 1993 yıllarında işlediği suçların cezasının infazı sonrası, Antalya Adliyesi Denetimli Serbestlik Müdürlüğü’ne başvurusu neticesinde Antalya Cezaevi İnfaz Savcısı Ertan Ünsal’ın yönlendirmesi ve Fazlı Yılmaz isimli bir İnfaz Koruma Memurunun referansıyla Muratpaşa Belediyesi’ne personel hizmeti sağlayan taşeron şirkete 13 Ağustos 2014 tarihinde işe başlamıştır. Muratpaşa Belediyesi’nin o yıllarda, hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında temizlik işlerini üstlenen şirkette çalışan eski hükümlü için 24 Aralık 2017’de yayımlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’yle getirilen kamudaki taşeron işçilere yönelik düzenlemeyle ikinci bir süreç başlamıştır. Muratpaşa Belediyesi, hizmet alım sözleşmeleri, başka bir ifadeyle taşeron olarak çalışan işçilerin belediye şirketine işçi olarak geçişlerine yönelik başvuru sonuçlarını 21 Şubat 2018’de açıklamıştır. Açıklanan bu listede, Temizlik İşleri Müdürlüğü bünyesinde çalışan söz konusu eski hükümlünün gerekli şartları taşımadığı gerekçesiyle geçişi Muratpaşa Belediyesi’nce reddedilmiştir. Kişi, kanunun kendisine verdiği hakkı kullanarak Antalya Valiliği’ne itirazda bulunmuştur. Vali Yardımcısı Mustafa Özkaynak başkanlığında farklı kamu kuruluşlardan temsilcilerle birlikte dönemin Muratpaşa Belediyesi Başkan Yardımcısı Murat Şimşek’in de içinde bulunduğu Antalya Valiliği İtiraz Komisyonu, ilgilinin gerekli şartları taşımadığını bildirerek 2 Mart 2018’de itirazı reddetmiştir. Ancak, belediye şirketlerine eski hükümlü işçi olarak istihdam edilmesine yönelik Türkiye genelinde yaşanan sorun dolayısıyla İçişleri Bakanlığı Mahalle İdareler Genel Müdürlüğü, 4 Nisan 2018’de yönerge açıklamıştır. Yönergede şu ifadeler yer almıştır: ‘(…) şartları taşımaması nedeniyle işçi statüsünde şirketlere geçirilmeyen alt işveren işçilerinden (…) eski hükümlü olduğunu belgelendirenlerin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24’üncü maddesindeki hükümleri taşıması kaydıyla işçi statüsünde mahalli idare şirketlerinde işe alınabilecekleri değerlendirilmektedir.” İçişleri Bakanlığı’nın ilgili görüşü doğrultusunda, belediyede işçi statüsüne geçişte gerekli şartları taşımadığı için reddedilen söz konusu eski hükümlü hakkında gerekli güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreci başlatılmıştır. Yaklaşık 4 aylık sürecin ardından içinde Antalya Valiliği temsilcisinin de bulunduğu 13 kişilik heyet, 6 Kasım 2018’de eski hükümlünün belediye iştiraki şirket Falez AŞ bünyesine işçi olarak geçişine onay vermiştir. Söz konusu kişi, eski hükümlerin istihdam yoluyla yeniden topluma kazandırılmasını hedefleyen ilgili yasa ve yönetmeliklerin öngördüğü şekilde Muratpaşa Belediyesi’nde çalışmış ancak mevcut yasaların ve modern ceza-infaz anlayışının önüne geçmek istediği bir anlayışla kampanyaya dönüşen sürecin hedefi olmuştur. Bunun neticesinde kişinin kendi isteğiyle de Muratpaşa Belediyesi’yle ilişkisi 8 Ocak tarihinde sonlandırılmıştır. Bundan ibaret olan süreçte, Muratpaşa Belediyesi kişinin işlediği suçların içeriğine ilişkin de bir bilgi sahibi değildir. Kuruma iletilen Adli Sicil Kayıtlarında sadece, suç tarihi, kişinin yargılandığı mahkeme ve Ceza Kanunun ilgili maddesi uyarınca aldığı ceza yer almaktadır. 

Tüm bunlarla birlikte, söz konusu haberlerde kişinin Belediye Başkanımızla birlikte çektirdiği kendi sosyal medya hesaplarından paylaştığı fotoğraflarını kullanılması da abes ve yersizdir. Muratpaşa Belediyesi, 4 bine yakın çalışanı olan büyük bir kurumdur. Başkanımızın belediye çalışanlarının adli sicil kayıtlarını bilmesi beklenemeyeceği gibi kendisiyle fotoğraf çektirenlerden de böyle bir belge istemeyeceği açıktır.”
HABER MERKEZİ