Muharrem Kaya: Dört farklı esnek çalışma modeli olacak
Türkiye’de 2025 yılı 'Aile Yılı' olarak ilan edilirken bu kapsamda 'esnek çalışma modeli' ön plana çıktı. Esnek çalışma modeli hakkında konuşan Sosyal Güvenlik Uzmanı Muharrem Kaya, bu sistemin en fazla kadınları kapsadığını ifade etti.
2025'in Aile Yılı ilan edilmesiyle birlikte özellikle kadınlara, nüfusu çoğaltma politikası için çalışma saatlerinde düzenlemeler yapılacağı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından açıklanmıştı.
Lider Haber TV’de Murat Er’in sunduğu Gün Ortası programına
konuk olan Sosyal Güvenlik Uzmanı Muharrem Kaya, gündeme gelen ‘esnek çalışma
modeli’ hakkında detayları paylaştı.
“ÇALIŞANLARIN BİRAZ
DAHA AİLELERİ İLE İLGİLENMESİ ÖNEMLİ”
“Bunlar tabi ki de özel sektör içinde geçerli” diyen kaya,
“Esnek çalışmanın kadın için ya da ailedeki çalışanlar için önemi ortada. Buna
göre hükûmetimiz 2025 yılını aile yılı olarak ilan ederek, hem kadınlarımızın
özel hayatında hem de aile hayatında desteklemesi konusunda çalışmalar
yapılamaya başlandı. Esnek çalışma aslında standart çalışma saatlerinden farklı
bir düzen sunarak çalışanlara daha fazla özgürlük tanıyan bir çalışma sistemi.
Bunlar tabi ki de özel sektör içinde geçerli. Çalışanların biraz daha aileleri
ile ilgilenmesi önemli. Çocuklarımızı en başta doğru düzgün ve ahlaklı
yetiştirmemiz ülkemizin geleceği adına da büyük önem arz ediyor” dedi.
“ESNEK ÇALIŞMA EN
FAZLA KADINLARIMIZI KAPSIYOR”
Değişen zamanlı çalışma modellerinin olduğunu belirten Kaya,
“Yeni düzenleme dört farklı esnek çalışma modeli sisteminden yola çıkmak
suretiyle yürütülecek. Zaman içinde tabi ki bunlar farklı modellere kayabilir.
1’ncisi uzaktan çalışma modeli. Evden ya da farklı bir yerden çalışma imkânı.
Kısmi çalışma modelimiz var oda haftalık çalışma süresini belirli saatlere
indirilmesi. Değişen zamanlı çalışma modelimiz var. Çalışma saatlerini farklı
zaman dilimleri şeklinde esnetilmesi. Akademik ve eğitim amaçlı çalışma
modeline de baktığımız zaman eğitim süreçlerine destekleme konusunda tasarlanmış
bir model olarak dikkate alınabilir. Esnek çalışma en fazla kadınlarımızı
kapsıyor örneğin doğum, süt izni ve ücretsiz izin gibi hakların artırılması
noktasında bir çalışma var” ifadelerini kullandı.
“22 BİN 104 TL DESTEK
VERİLECEK”
Bu çalışma modelinden işvereninde istivada edeceğini ifade
eden Muharrem kaya, “Buradaki çalışmayı görebildiğimiz kadarıyla maaşta bir
düşme ya da sigorta priminde düşme gibi bir şey olamayacak. Burada aynı şekilde
kalınması planlanıyor. Çalışan insanların 8 saatin 4 saatini gezerek
geçireceğine aktif olarak çalışmasını sağlayacak bir model olduğunda işveren de
istivada edecek. Ağustos 2025 kadar her ay için işveren kadınlarımıza ve işçi
kadınlarımıza 22 bin 104 TL verilmesi suretiyle bir proje devreye sokulacak”
ifadelerine yer verdi.