İŞ VERENLER İÇİN İSTİHDAM TEŞVİKLERİ (2)

27103 Teşviki Nasıl Uygulanır

4447 sayılı Kanun’un geçici 19. maddesi kapsamına giren sigortalılardan dolayı prim desteğinden yararlanılabilmesi için işverenlerce e–SGK kanalıyla başvuruda bulunulması gerekmektedir.

İşverenlerce kapsama giren sigortalılara ilişkin yapılacak başvurular, www.sgk.gov.tr adresinden giriş yapılmak suretiyle erişilen “e–SGK /İşveren /İşveren Sistemi /Teşvikten Faydalanılacak Sigortalı Tanımlama” ekranlarında yer alan;

İmalat veya bilişim sektörü için “27103/4447 sayılı Kanun’un Geçici 19. madde menüsü vasıtasıyla yapılacaktır.

Teşvikten Yararlanma Süresi

İşe Giriş tarihi itibariyle;

• 18 yaşından büyük kadın sigortalılar için 18 ay,

• 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek sigortalılar için 18 ay,

• 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek sigortalılar için 18 ay,

• Türkiye İş Kurumu’na engelli olarak kayıtlı sigortalılar için 18 ay,

• İşe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşın altındaki sigortalılar da dahil diğer sigortalılar için 12 ay, süreyle destekten yararlanılabilecektir.

3294 Sayılı Sosyal Yardım Alanların İstihdamı Teşvik

3294 sayılı Kanun’un Ek 5. Maddesi ve 2018/8 Sayılı Genelge uyarınca uygulanan bu SGK teşviki, Sosyal Yardım Alanların İstihdamı Halinde Uygulanan Teşviktir.

26.04.2016 tarihinde başlayan bu teşvik hâlâ devam etmektedir.

Prime esas kazanç alt sınır üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından karşılanacaktır.

TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI

Sigortalı Yönünden;

• 26/04/2016 tarihi ve sonrasında işe alınmış olmalı,

• İşe giriş tarihinden önceki son bir yıl içerisinde nakdî düzenli sosyal yardımlardan en az bir defa yararlanmış olanların ikamet ettiği hanede bulunmak,

• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olmalı,

• 5510 sayılı Kanun’un 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında olmak,

İş Yeri Yönünden;

Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma yasal süresinde verilmiş olmalı, Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmamalı, Yapılandırılmış/taksitlendirilmiş borçların zamanında ve düzenli bir şekilde ödenmesine devam edilmeli,

Sahte sigortalı bildiriminde bulunulmamalı, kayıt dışı sigortalı çalıştırılmamalı, Sigortalının işe alındığı yıldan önceki takvim yılında Kuruma bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması

Destekten yararlanma süresi 12 aydır. Saygılarımla.