Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği ( TMMOB) Antalya Şube Başkanı Okan Hançer, Lisanslı Harita Kadastro Mühendislik ve Müşavirlik Büroları (LİHKAB) hakkında kanun değişikliği yapılmasına ilişkin uygulamada hedeflenen noktanın çok uzağında olduklarını belirterek, “16.06.2005 tarihli 5368 sayılı Lisanslı Harita ve Kadastro Mühendislik Büroları Hakkında Kanun, Kadastro teknik hizmetlerinin özel sektöre devredilerek kurumun iş yükünün azaltılarak hizmet kalitesinin artırılması amacıyla gündeme gelmiş olmasına rağmen uygulamada hedeflenen noktanın çok uzağında olduğu herkes tarafından kabul edilen bir gerçektir. LİHKAB kanununda yer alan ‘lisans sahipleri ile ilgili kanundan gelen diğer haklar’ , ‘mülakat puanları’ gibi adil olmayan maddelerin yanı sıra, en temel harita mühendislik hizmetlerinin lisansa bağlanması, yapılan sınavların çeşitli nedenlerle iptal edilmek durumunda kalınması, daha sonra sınav açılmaması ile piyasada arz-talep dengesinin bozulması, büro sayısının ve coğrafi dağılımının verimli olarak organize edilememesi nedeniyle uygulamada hedeflenen amacın oldukça uzağında kalmıştır” dedi.

İŞ YÜKÜNÜN AZALTILMASI İLE ÇELİŞMEKTEDİR

Başkan Hançer yaptığı açıklamada LİHKAB Bürolarında yapılan işlemlerin iş yükünü artırdığına da değinerek “Mevcut uygulamada yetkilendirilmiş LİHKAB bürolarında yapılan işlemlerin direk tapu müdürlüğüne gönderilmesi yerine, kontrollerinin yine kadastro müdürlüklerince yapılması kanunun temel amaçlarından olan kurumun iş yükünün azaltılması amacı ile çelişmektedir” dedi.

Kanun teklifinde yer alan çalışma koşulunun değiştirilmesi hakkında da açıklamalarda bulunan Başkan Hançer, “Söz konusu kanun teklifi incelendiğinde, lisanslama sınavın kaldırılmasının önemli ve olumlu bir adım olduğu; Lisans sahibi olabilmenin özel şartlarından olan 10 yıl çalışmış olma koşulunun 5 yıl olarak değiştirilmesi kanaatindeyiz” dedi.

AMACINA UYGUN VE ŞEFFAF YAPILMALI

LİHKAB bürolarının kanun kapsamında faaliyetlerine devam ettikleri süre içerisinde serbest harita ve kadastro mühendislik ve müşavirlik faaliyeti yürütebilmelerinin önünün açılması doğru bir uygulama olduğuna değinen Hançer “Olmakla birlikte bugünkü sistemde yaşanan tekelleşme eleştirilerinin tekrar ortaya çıkmasının önüne geçmek açısından gerekli tedbirler mutlaka alınmalıdır. Kanun değişikliğinde özellikle deneyim yılı, kontenjan sınırı olmaması ve iş dağılımının eşitlik ilkesine göre yapılması hususlarının mutlaka titizlikle düzenlenmesi gerektiği, Kanun Teklifinde belirtilmeyen detayların Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM) ve Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası (HKMO ile birlikte yürütülecek yönetmelik çalışmalarıyla düzenlenerek kanunun amacına uygun adil ve şeffaf bir süreçle uygulanması sağlanabilecektir” dedi.

HABER MERKEZİ